企业文化是企业发展之魂，传承着企业的价值取向和行为标准，凝聚着企业的共同信念和整体合力，激励着员工的事业追求和工作激情，推动着企业的日益兴盛和持续发展。

苏州长硕实业有限公司自建立以来，形成了以"严格苛求的精神、学习的道路、争创崭新的目标"为主线，以"诚信、协同"为核心价值观的公司文化。

严格苛求的精神（职业发展态度）

严格苛求的精神，是严肃认真、严守纪律的精神，是遵循规律、务求实效的精神。

学习的道路（职业发展方法）

学习的道路，是自觉并善于学习掌握学文化知识的道路，是自觉并善于创造性地开展工作的道路。

争创优质的目标（职业发展目标）

争创优质的目标，是苏州长硕实业面向世界的目标，是实现员工与企业共同发展、成为备受社会尊重的企业的目标。

诚信（职业发展道德）

诚信，就是忠诚和守信。长硕及其员工要对祖国、对人民忠诚，对企业、对使命忠诚；要对出资人、对股东守信，对用户、对供应商守信。企业（主要通过经营管理人员，特别是各级领导人员）要以诚信对待员工，员工要以诚信对待企业，员工相互之间也要以诚信相待。

协同（职业发展基础）

协同，就是齐心协力地去实现一个共同的目标。协同，是为了有效整合企业资源，发挥一体化的效应，实现总体利润、整体价值较大化。

长硕文化是务实文化、创意文化、激情文化，是诚信文化、协同文化。苏州长硕要求真务实、富有创意、充满激情，要忠诚守信、协同并进。